En su trayectoria profesional, usted ha pasado por algún proceso de coaching? ¿O su empresa comprend
- 25 de jul. de 2017
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Para entender la estructura de un proceso de coaching, lee el artículo disponible en esta página, el cual presenta las definiciones de aplicación y cómo su uso puede ser ventajoso para las personas y equipos. Diversas fuentes bibliográficas afirman que este proceso es una forma de potenciar los atributos de las personas en todas las esferas de la vida, pues ayuda a los individuos a descubrir talentos y competencias, a mejorar los resultados, como la comunicación y la consolidación de las relaciones. Para el análisis de los múltiples estudios de caso, con el fin de comprender el impacto y los beneficios del proceso, se presentan dos herramientas de intervención disponibles para los procesos de coaching: los modelos Coaching Basados en el Proyecto, o el Proyecto de base de Coaching, y el Coaching, Apreciado. Después de la consolidación de este panorama, los estudios de casos se presentan y analizan, permitiendo comprender el proceso de coaching basado en los dos modelos - PBS y apreciación - que facilitan la toma de decisiones y intervenciones de Coaching.
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